<p>PRAHA: Národní muzeum spustilo novou platformu pro prezentaci muzejních a galerijních sbírek. Tato webová prezentace se zaměřuje na odbornou, ale i širokou laickou veřejnost.</p> <p>Internetové stránky www.eSbírky.cz vznikly původně zejména pro usnadnění přenosu digitálního materiálu z institucí spravujících sbírky do Evropské digitální knihovny (Europeany), v současnosti ale plní ještě další funkce. Poskytují prostor pro prezentaci sbírek všem oddělením Národního muzea, ale i všem muzeím a galeriím, které projeví zájem se zapojit do projektu Athena />
Jedná se o atraktivní způsob prezentace s nízkými uživatelskými nároky. Součást webu tvoří také výběr nejzajímavějších předmětů doplněný kurátorskými texty. Jako nejnovější aplikaci naleznete na stránkách také aplikaci eCard, která umožňuje posílat obrázky sbírkových předmětů s doprovodnými informacemi formou elektronické pohlednice.</p> <p>O projektu Europeany jsme na Místní kultuře informovali v roce 2008, informace naleznete v souvisejícím článku.</p>
ČR: Aktuálním technologickým fenoménem dneška je bezesporu umělá inteligence (AI) a její integrace do každodenního života. Neustále se objevují nové a nové nástroje, služby a aplikace postavené na této technologii, které slibují zásadní změny v našich každodenních činnostech a pracovních procesech. Nicméně, otázkou zůstává, zda je AI skutečně revolučním posunem, nebo jen další technologickou bublinou, která nakonec praskne, podobně jako tomu bylo s Webem 2.0 před více než dvaceti lety. V tomto kontextu se objevuje otázka: může umělá inteligence skutečně transformovat fungování knihoven? A pokud ano, v jakých konkrétních oblastech? V tomto článku se pokusím odpovědět na tyto otázky a prozkoumat potenciál AI v modernizaci knihovních služeb.
ZLÍN: Muzeum jihovýchodní Moravy ve Zlíně (MJVM) digitalizovalo v loňském roce 71 ročníků podnikových novin významného regionálního závodu Continental Barum s.r.o. Podnikové noviny začal tehdejší závod Rudý říjen vydávat v roce 1953 a jsou nepřetržitě vydávány dodnes. Název novin je vždy přizpůsoben změnám názvu organizace.