ČR: Na půdě jednoho domu v Norsku se roku 2012 našly deníky z let 1945–1948. Jejich autor, nadaný hudebník Václav Polívka, pocházel ze vzdělané pražské rodiny. Zapisovat si začal jako sedmnáctiletý gymnazista a po válce pokračoval už jako student medicíny.
Dosud neznámé a vysoce působivé deníky jsou bezprostředním svědectvím o posledním roce okupace včetně Pražského povstání i o poválečném období, kdy společnost nejprve žila v euforii z osvobození a neviděla blížící se nebezpečí. Polívka s postupujícími lety zaznamenával společenský úpadek a rostoucí násilí, které vyústilo až v tragédii února 1948.
Dvacetiletý Polívka jasně viděl, že vývoj směřuje ke komunistické diktatuře. Na jaře 1948 se mu podařilo z Československa uprchnout a usadit se v Norsku, kde se oženil a stal lékařem.
Jeho zápisky, doprovozené unikátními fotografiemi, na kterých autor zachytil jak všední život, tak boje a oběti Pražského povstání, vydává nakladatelství Maraton u příležitosti výročí 25. února 1948.
Nakladatelství Maraton
ČR: Aktuálním technologickým fenoménem dneška je bezesporu umělá inteligence (AI) a její integrace do každodenního života. Neustále se objevují nové a nové nástroje, služby a aplikace postavené na této technologii, které slibují zásadní změny v našich každodenních činnostech a pracovních procesech. Nicméně, otázkou zůstává, zda je AI skutečně revolučním posunem, nebo jen další technologickou bublinou, která nakonec praskne, podobně jako tomu bylo s Webem 2.0 před více než dvaceti lety. V tomto kontextu se objevuje otázka: může umělá inteligence skutečně transformovat fungování knihoven? A pokud ano, v jakých konkrétních oblastech? V tomto článku se pokusím odpovědět na tyto otázky a prozkoumat potenciál AI v modernizaci knihovních služeb.
ZLÍN: Muzeum jihovýchodní Moravy ve Zlíně (MJVM) digitalizovalo v loňském roce 71 ročníků podnikových novin významného regionálního závodu Continental Barum s.r.o. Podnikové noviny začal tehdejší závod Rudý říjen vydávat v roce 1953 a jsou nepřetržitě vydávány dodnes. Název novin je vždy přizpůsoben změnám názvu organizace.